Корпоративная социальная активность – это маст-хэв корпоративной культуры, который открывает путь к сердцам сотрудников и позитивно влияет на репутацию компании. Множество исследований доказали, что люди, занимающиеся благотворительностью, чувствуют себя более счастливыми. А сотрудники, чьи работодатели дают им возможность совершать добрые поступки лояльнее относятся к своим компаниям и топ-менеджменту. Более того, объединение людей вокруг социально значимой задачи является одним из самых эффективных методов сплочения коллектива.
Благотворительные мероприятия с вовлечением сотрудников компании (charity ярмарки, спортивные марафоны и пр.)
Благотворительные акции с вовлечением сотрудников
(флешмобы, эстафеты, аукционы и пр.)
Организация системы корпоративного волонтерства

выбор наиболее близкой компании социальной темы и правильного формата

информационное сопровождение и мотивация сотрудников

комплексная организация проекта

коммуникация с участниками проекта

предоставление отчетности по итогам проведенных проектов